邵阳市双清区司法局“三举措”严抓考勤工作纪律

邵阳新闻在线讯（通讯员 于柳）为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，确保形成勤奋务实、高效廉洁的良好风气，树立司法行政良好形象，双清区司法局结合自身工作实际，“三举措”严抓工作纪律，实现违反工作纪律“零容忍”，切实提高了工作效能。

一是重抓机关考勤。实行每月两次集中学习点名签到，每周单位主要负责人不定时到各股室抽查；值班人员每日由带班领导负责当日的考勤督查工作，主要领导随时组织抽查；干部去向实行挂牌公示制度；实行记实日志考勤制度，将股室人员的考勤情况纳入年终科室及个人的考核之中。

二是严明请销假程序。为规范外出请假制度，要求出差或参加会议的同志凭开会通知和出差说明报局办公室备案，因事或身体状况等原因不能到岗的需履行书面请假手续，同时严格按有关规定执行请销假程序。确因突发性情况的，可以电话请假，事后补办书面手续，并明确规定请假手续不齐或未报局办公室备案的，视作旷工。

三是制定奖惩规定。为使整个签到制度真正落实到位，最终达到整风肃纪的效果，制定个人考勤奖惩暂行办法，明确要求干部签到的落实情况直接与年终股室和个人考核挂钩，对事假累计超过20天，迟到或早退累计达到15次，连续旷工5天，取消当年评先选优资格。对连续旷工或者请假无正当理由逾期不归，连续超过15天或一年内累计超过30天的，按照有关规定予以处理。