大祥区法院多措并举深入贯彻落实

　　邵阳新闻在线讯（通讯员 张锡杲）全市法院院长座谈会结束后，大祥区法院高度重视，迅速召开党组会、庭务会、全院干警大会认真贯彻会议精神，并结合该院实际情况抓紧抓好抓实。

　　扎实推进“三严三实”专题教育。一是全面深化学习。该院及时召开“三会”，认真学习贯彻习近平总书记关于专题教育的重要指示精神，落实省高院和市中院有关部署要求，严明党的政治纪律和政治规矩。二是查摆整改问题。按照“三严三实”要求，通过“三联二访一帮”活动，以群众提、领导点、互相帮、庭室议等多种方式，瞄准“不严不实”问题，列出整改措施12项和期限。9月下旬，该院走访区辖4乡1镇9街道，召开2场民情恳谈会，共收集群众意见建议16条，目前已整改到位2项。

　　三是学改结合促工作。坚持把专题教育和日常工作结合起来，严格落实周五下午学习日制度、一月一查学习笔记制度和纪检监察部门一月一通报制度。

　　积极履行司法职能，努力打造法治大祥。一是严格落实宽严相济刑事政策和严把案件质量关，要求刑事法官强化庭审中心意识，在庭审中贯彻好直接言词原则、辩论原则、司法中立原则和公开审判等原则。二是依法审慎处理民间借贷案件，坚决打击虚假诉讼。针对近两年来民间借贷案件“井喷”趋势，该院要求民庭法官加强审慎借贷关系形成的内容，正确分配举证责任，认真核查本金数额等事实，同时结合资金是否交付以及款项流向等，从民事预防与刑事打击两个方面规制虚假诉讼。三是严格贯彻新修改的行政诉讼法，及时妥善处理好推行立案登记制行政案件增多与行政庭法官不足之间的矛盾。四是继续完善执行流程节点管理，充分利用省院等信息查控平台，切实提高执行效率，严格执行“一打三反”专项行动，努力破解“执行难”、“难执行”等问题。

　　狠抓司法绩效管理，确保司法高效公正为民。一是抓好抓实考评工作。该院对照10项评估指标查找差距，分析原因，针对结案率低、发改率高等薄弱环节，实行全院通报和严明奖惩制度。二是强化案件管理和审限管理。继续推行“两帮扶”机制，法官个人绩效两次通报排名倒数第一的，所在部门负责人引咎辞职，该法官调离审判岗位。继续加强对案件审限各节点的合理把控，对该院13件通报未结的案件，除1件正在鉴定外，已拟定方案争取在10月20日前全部结案。

　　充分利用科技+手段，加快建设信息化法院。一是增加软硬件设施投入，按照上级法院建设“科技法庭”的要求，配齐配强人财物，提升信息化应用水平。二是强化数字法院系统利用效率，积极与中院审管办衔接落实好省院相关要求，保证数字法院系统中的案件录入及时真实准确，切实做到录入案件质量合格率达到100%，文书上传率达到100%，文书合格率达到100%。三是加大失信被执行人录入力度。充分发挥惩戒失信被执行人的威慑作用，按照省院、中院要求，切实做到应录尽录，该院年内将录入500条失信被执行人的名单信息，编织严密执行网络助推执行效率。

　　加快筹建诉讼服务中心，切实稳控机关安全保障。一是该院根据上级法院要求，力争年底挂牌成立诉讼服务中心，并逐步完善相关配套设施。二是把控好9月后各个重要节点，严格落实领导带班、专人值班制度以及重大活动期间涉诉信访应急预案机制。

　　主动衔接代表委员联络工作，力争民调排名靠前。一是该院创新联络制度，按照包片负责、定向结对等机制，主动加强与代表委员的沟通。通过召开座谈会，邀请代表委员走进法院等形式收集意见建议，争取理解与支持。二是继续做好公众形象测评工作，针对该院上半年排名靠后的情势，组织全院干警深入农村社区送法下乡，精编《大祥区法院案例手册》共1000余份分发群众，力争确保该院公众测评进入全省前80名。