大祥区人民法院运用征信惩戒机制 促使被执行人主动履行

　　邵阳新闻在线讯（通讯员 夏新）4月7日，大祥区人民法院成功执结一起劳动合同争议纠纷案。当申请执行人周某接过2.2万元工资时，感激之情溢于言表，他对执行法官说：“真的太感谢你们！我追讨了几个月的工资，今天终于拿到了！”

　　2013年9月，周某应聘到一家实力雄厚的房地产开发公司工作。2015年1月份，该公司单方面解除合同，并拖欠周某的工资、赔偿金。周某多次讨要无果遂向邵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经邵阳市劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成调解协议由该公司支付周某2.2万元。该公司却一直不履行仲裁调解书，周某无奈之下向大祥法院申请强制执行。

　　3月30日，大祥法院执行法官收到立案材料后，立即前往该公司送达执行通知书，责令其在七日内履行调解书确定的法律义务。但该公司工作人员以“公司财务制度严格，超过一万元的单笔开支需要公司总经理签字”为由推脱。执行法官又联系总经理办公室，其办公室人员又以“公司总经理不在邵阳，不知道何时回公司”为由推脱。尔后，执行法官多次联系该公司，该公司相关人员一直避而不见，对法院执行工作极其不配合。

　　4月7日，执行法官再次来到该公司，对其不履行义务的推脱行为进行训诫，当场向该公司送达《纳入失信被执行人名单裁定书》。法官向该公司释明，法院将在新闻媒体上公布失信被执行人的名单，并将其信息纳入到社会信用体系之中，在工商、银行、招投标等相关部门的征信记录中受到限制，失信被执行人的社会诚信度将受到严重影响。该公司终于意识到事态的严重性，当日下午，该公司主动来到法院按照调解书全部履行完毕。