武冈市司法行政工作成绩斐然

【时间:2013-03-07 15:25】【来源:邵阳新闻在线】【字体:

  邵阳新闻在线讯 在日前召开的邵阳市司法行政工作会议上,武冈市司法局“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的经验发言受到与会者的啧啧称赞,并捧回了熠熠发光的奖牌。至此,武冈市司法局已连续8年荣获邵阳市司法行政系统目标管理考核一等奖。

  内强素质,外树形象,做好打造一流干警队伍文章

  以先进文化理念“铸魂”。该局一直坚持“用文化凝聚人心,用制度驾驭人性,用品牌成就人生”的核心理念,通过组织开展干警每周谈、股室讲座以及元旦、春节等重要节庆主题活动,将机关文化建设成果转化为干警的自觉行动,在潜移默化中锻造司法行政人特有的灵魂。2011年来,共有4人入党,6人立功,28人次受到嘉奖。

  以打造学习型团队“聚力”。始终将学习作为塑造机关形象、提高干警队伍素质的重要途径,建立了一整套的学习长效机制。精心组织每周集中学习、每月理论考试、每季读书评比等活动,推动学习形式多样化、高效化。局机关每季度推出1名学习之星,每年评选1个学习型股室和2名年度学习之星。近年来,共有15名同志通过了高等教育法律自学考试,有5名干警通过了国家司法考试。

  以科学管理机制“强基”。健全完善各项规章制度,以有效的工作机制确保目标任务落实。一是完善工作目标责任机制。每年以全局年度目标任务为基础,详细分解落实到各股室,形成股室目标责任书。二是建立健全激励约束机制。实施“百分制”岗位目标管理考核奖惩办法,从工作纪律、政治学习、工作效率、内务管理、信息宣传、业务考核等10个方面,对全局各股室和全局干警进行全方位考核。通过考核,推动司法行政规范发展,2012年,邓元泰司法所被评为全国规范司法所。三是构建完善日常制度化管理机制。出台了《武冈市司法局制度汇编》,对机关工作各环节都作出了明确规定,并向社会公开,年底采取领导点评和群众测评相结合的方式进行考核,从而较好地促进了政务运转规范化。该局的月点评、半年测评、年度考评机制受到省委创先争优办公室的充分肯定。

  以人文关怀“凝心”。注重将柔性的人文关怀与刚性的纪律约束相结合。一是增进沟通团结人。建立了谈心走访制度,坚持做到“五必谈”、“两必访”,不定期召开“班子交流会”,相互沟通,增进了解。二是亲情管理温暖人。开展困难救助,每年组织体检,干警职工生日时送去祝福短信、生日书卡,生病住院时领导探望,让人人感受到单位的温馨。

  创新机制,夯实基础,做实维护社会和谐稳定文章

  筑牢人民调解“第一道防线”。建立了市、乡(镇)、村(居)三级人民调解委员会,实现调解网络纵深发展;与市卫生局联合成立医患纠纷人民调解委员会,积极探索建立专业性、行业性调解组织,力促调解网络纵宽延伸。推行“警民联调”工作机制,与市法院、市检察院共同出台《关于健全人民调解司法调解衔接机制的意见》,落实人民调解协议司法确认制度,不断探索和完善“三调联动”机制。在每月进行定期排查的同时,重点加强重大节日和特殊时期社会矛盾纠纷排查调处。5年来,全市共调处各类矛盾纠纷10696起,调处成功率98.36%,调处重大疑难纠纷672起,防止群体性上访105起,制止群体性械斗83起,防止纠纷引起的自杀45起,如2012年就成功调处了洞新高速第六合同段王某意外死亡等5起诉求标的均达100万元的重大纠纷。“家户长“调解模式受到国家司法部的充分肯定。

  严格特殊人群管理。一是精心做好刑释解教人员安置帮教工作。建立了市、乡(镇)、村三级安置帮教工作网络,严格把好刑释解教人员接茬、安置、帮教、管理“四关”,规范安置帮教工作流程,为农村籍的落实责任田,为城镇籍的提供就业培训信息。二是创新开展社区矫正工作。在内部管理上,组建了强有力的社区矫正工作队伍,并针对每名矫正人员建立了“五帮一”矫正小组,健全了一系列工作机制;在外部衔接配合上,加强与部门间接收、监管、考核、奖惩、解除等环节的衔接配合。截至目前,累计接收各类社区矫正对象226人,已解除矫正39人,现在册的209名无1人脱管或重新犯罪,《邵阳日报》等主流媒体多次进行宣传。

  深化“法治武冈”建设。在抓好全民法制宣传教育和法治武冈建设工作的同时,着力打造独具武冈特色的法治文化品牌。“五五”普法被评为全省先进集体,副局长朱芴青被评为全省先进个人;2011年开展的“学好‘专业法’提高执行力”活动多次受到邵阳市委、市政府的肯定;2012年的领导干部年度述法评议工作也受到省依法治省领导小组的全面推介,湾头桥镇的同富村被评为全国基层民主法治示范村。

  围绕中心,服务大局,做活助推经济社会发展文章

  强化律师工作,不断提升法律服务水平。组织开展“执业规范化、服务标准化”活动,以分片包干单位为基层联系点,每季度深入联系点开展法律帮扶。法律顾问每月深入中小企业、结对居民区为群众排忧解难。拓展法律服务新领域,组织律师积极参与信访、企业改制、旧城开发、招商引资等工作,从而有效保障了全市重大工程和重大项目建设依法规范推进。仅2012年,就应聘担任常年法律顾问34家,代理各类案件422件,解答各类法律咨询2360人次。

  畅通法律援助渠道,做大做强法律援助工作。在全市21个乡镇、办事处设立了法律援助工作站,501个村(居)委会建立联系点,形成“金”字型法律援助网络体系,实现了法律援助“村村通”。在妇联、残联、工会等部门建立了法律援助联络室,及时为妇女、残疾人、困难职工等特殊群体提供服务。设立“法律门诊”,为前来寻求法律帮助的群众解决实际问题。开设“法律援助直通车”,组织开展关爱特殊群体法律援助上门服务活动,把行走困难的残疾人、老年人、身患重疾的病人等社会特殊群体作为法律援助上门服务的重点对象,实行上门服务。全市半小时法律援助圈的做法被省司法厅全面推介,现已办结的462件法律援助案件,胜诉率和当事人满意率均达100%,一直保持法律援助案件零投诉,2010年被评为全省法律援助为民办实事工作先进集体。

  优化公证服务品牌,推进公证服务创新。开展“公证队伍规范树形象”活动,制作公证服务承诺牌,悬挂在公证处醒目位置,向社会公开承诺公证职责、办事程序、办理时限及收费标准,党员统一佩戴党徽上岗,自觉接受社会各界监督。全面推行阳光服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,严格落实首问责任制、限时办结制和过错追究制,做到每个工作人员认真履行首问责任,全程跟踪,高效服务。2012年办理各类公证910件,被评为邵阳市公证质量管理工作先进单位。

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